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Kaleidos recrute :
Poste à pourvoir :
L’asbl KALEIDOS, Projet Educatif Particulier de l’Aide à la Jeunesse, recrute un.e directeur.trice (CDI – ¾ ETP soit 28h30 – barème Direction SCP 319.02 – entrée en fonction à convenir en septembre ou octobre 2022)
Profil recherché
La fonction de direction a pour mission essentielle d’assurer le bon fonctionnement du service, en adéquation avec les missions spécifiques d’un service agréé de l’Aide à la Jeunesse intervenant sur mandats des autorités protectionnelles.
MISSIONS DE BASE (plus de détails dans la Description de fonction consultable reprise plus-bas)
Conditions exigées en matière de titres, expériences et compétences
L’engagement se fera avec une période de transition avec la direction actuelle dont les modalités restent à fixer d’un commun accord entre les parties concernées :
Dès l’engagement en 2022, une présence est exigée les mardis. Le reste de l’horaire se décidera en concertation pour un total horaire à définir entre 1 mi-temps etp et 1 ¾ etp (à décider en fonction des besoins du service et des désidératas de la personne recrutée).
Au 1er janvier 2023, la fonction sera occupée par la nouvelle personne recrutée à raison de 28 heures 30, à prester nécessairement les lundis et mardis. Le reste de l’horaire se décidera en concertation avec la personne retenue.
Au moment de son engagement, la personne devra satisfaire aux conditions APE (soit elle détient déjà un passeport APE, soit elle aura été inscrite minimum un jour comme demandeur d’emploi inoccupé au Forem – pas nécessairement indemnisé) avant son entrée en fonction.
Comment postuler ?
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer en version papier ET par mail avant le 29/04/2022 aux adresses suivantes : Kaleidos – A l’attention du CA – Rue Bassenge, 31 – 4000 Liège ET info@asblkaleidos.be
Date de clôture des candidatures : 29/04/22
Recrutement et entretiens de sélection au cours des mois de mai et juin 2022
Missions générales de la fonction
Missions annexes de la fonction
Soutien et aide logistique aux activités de formation de Parole d’Enfants selon les
modalités définies en équipe et dans le cadre de l’accord de co-financement entre les
deux services
2. Activités liées à la fonction
A. Gestion administrative et institutionnelle de l’association
B. Gestion financière de l’association
C. Gestion du personnel et de l’équipe
D. Gestion administrative de l’activité clinique
E. Implication dans l’activité clinique du service
F. Délégué à la gestion journalière, conformément au mandat conféré par le conseil
d’administration
G. Participation à la vie journalière du service
H. Participation aux activités de la FEMMO
· Représentation du service et de l’équipe aux assemblées générales de la Femmo
· Participation, selon les besoins, aux différentes activités de la Femmo
· Réponse aux interpellations de la Fédération.
Soutien et aide logistique aux activités de formation de Parole d’Enfants selon les
modalités définies en équipe et dans le cadre de l’accord de co-financement entre les
deux services
3. Exigences en termes de titres, expériences professionnelles et compétences requis
Titres officiels requis pour le poste
Expérience professionnelle requise
Compétences requises
En termes de savoirs
En termes de savoir-faire
Qualités personnelles